■平成30年のゴールデンウィークについて
当社は平成30年のゴールデンウィーク休暇に関しまして、4月28日~5月6日の9日間とさせていただきます。連休中にもメールの受信は可能ですが、お問い合わせ内容に関しての回答は5月7日以降とさせていただきます。

■2018年2月に奈良県知事より、経営革新計画の承認を得ました
当社は、経営革新法に定められた申請諸条件をクリアし、平成30年2月に経営革新計画が、奈良県知事より承認されましたので、お知らせいたします。

経営革新とは、事業者が「新事業活動」を行うことにより、「経営の相当程度の向上」を図ることをいいます。
○ 個別の中小企業者又は組合及び中小企業者等の任意グループが、3年から5年の期間で経営革新計画を作成

○ 「新事業活動」の内容
・新商品の開発又は生産
・新役務の開発又は提供
・商品の新たな生産又は販売の方式の導入
・役務の新たな提供の方式の導入その他新たな事業活動

○ 「経営の相当程度の向上」(数値目標)
・付加価値額( 営業利益+人件費+減価償却費) 又は
1人当たりの付加価値額(付加価値額÷従業員数)の伸び率は
9%~15%以上(年率3%以上の伸び)
・経常利益(営業利益-営業外費用)の伸び率は3%~5%以上(年率1%以上の伸び)
というものです。

特に前半の新役務の提供は、他に類似事業の存在がないということが条件となっており、これにより当社の定年退職者向け起業支援事業が、他に類例のない事業だということが認められたということになります。
さらに、当社の利益計画ではありますが、事業の内容が公益性や社会貢献するかどうかなどという部分も審査会でチェックされます。
また状況によって事業内容の修正も可能ですが、基本的には申請時の事業プランを踏襲するものです。
従って社会せや社会関心、存在意義などを審査された事業計画に基づいて、今後サービスを提供開始いたします。

■夏期休暇についてお知らせ
休暇が大好きな弊社は、夏期休暇につきまして以下の通りお休みさせていただきます。
期 間:8月11日(金)~20日(日) 期間中は不在がちのため、緊急連絡はメールでお願いします。

■弊社web公開に関しまして
中途半端なwebをご覧いただきたくはないのですが、メンテナンス中のアドレスへのアクセスが増加しています。そこであくまでも工事中ではあるのですが、部分公開を行います。これがアイデアマンユニオンのすべてではありませんが、経営哲学の一環をご理解いただければという思いで、一部公開しています。

■2017年ゴールデンウィーク休業について
弊社では来る4月29日~5月7日まで、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。なおお急ぎの場合には、メールでお問い合わせください。
mail:na-nakao2@ideaman-union.co.jp

■2016年夏季休業について
弊社では来る2016年8月11日~14日までを夏季休暇とさせていただきます。期間中のお問い合わせはメールなどでお願い申し上げます。